TUYỂN DỤNG THÁNG 10 - 2018

06/10/2018 11:19 AM
1.      HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON
Công việc:
1, Tham gia vào quá trình xây dựng trường
-         Phối hợp cùng Ban Tổng Giám đốc xây dựng mô hình hoạt động cho trường theo Điều lệ trường mầm non
-         Cùng Ban Dự án lên kế hoạch đầu tư, mua sắm trang thiết bị trong phòng học phù hợp với từng nhóm trẻ và quá trình dạy, học.
-         Thiết kế chương trình, phương pháp đào tạo đối với từng nhóm trẻ
-         Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên, nhân viên theo định biên nhân sự, trực tiếp tham gia quá trình tuyển dụng
-         Phối hợp với các phòng ban trong công ty để lập hồ sơ xin phép hoạt động giáo dục tại nhà trường
-         Dự kiến các khoản thu chi cần thiết để đảm bảo trường đi vào hoạt động có hiệu quả.
-         Lên kế hoạch tuyển sinh, đào tạo
2, Quản lý vận hành trường
-         Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động của nhà trường; chịu trách nhiệm trước cơ quan quản lý giáo dục, Ban Tổng Giám đốc công ty, giáo viên, nhân viên, phụ huynh.



  • Quản lý, phân công, bổ nhiệm giáo viên đảm bảo đạt hiệu quả
  • Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường- Phụ huynh- Học sinh. Xây dựng Trường ngày càng uy tín, phụ huynh hài lòng về chất lượng nuôi- dạy của Trường
    -           Lập kế hoạch thu chi và giám sát hoạt động của nhà trường
    -           Chịu trách nhiệm chung về những vấn đề xảy ra tại trường; Bảo đảm trật tự, an ninh và bảo vệ môi trường, an toàn trong nhà trường.
    -           Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên môn tới giáo viên mầm non để đảm bảo chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ theo chỉ tiêu chất lượng.
    -           Lập kế hoạch xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ cho từng năm học, đánh giá, báo cáo kết quả thực hiện.
viên, nhân viên theo quy định.
Yêu cầu:
-          Độ tuổi 35 - 45 tuổi.
-          Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-          Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay tháng 7.
Quyền lợi được hưởng:
-          Lương cứng khởi điểm: 15 - 20 triệu/tháng
-          Được hưởng chế độ đãi ngộ của Công ty.
-          Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kiến thức ngành.
-          Có cơ hội đạo tạo tại Hàn Quốc.



2. NHÂN VIÊN KINH DOANH 
Công việc:
-          Liên hệ khách hàng là các trường mầm non, tổ chức giáo dục mầm non để tìm hiểu thông tin, giới thiệu và bán sản phẩm, dịch vụ của công ty.
-          Chủ động lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, báo cáo kết quả công tác kinh doanh.
-          Phân tích, tư vấn, đàm phán và phụ trách khâu ký kết hợp đồng giữa Công ty với Khách hàng.
-          Chăm sóc, gia hạn hợp đồng các khách hàng cũ của Công ty.

-           Tìm kiếm phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
-          Làm việc dưới sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận.

 
Yêu cầu:
-          Độ tuổi 23 – 39 tuổi.
-          Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm sale.
-          Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sale sản phẩm về giáo dục.
-          Có thể bắt đầu làm việc ngay sau khi trúng tuyển.


Quyền lợi được hưởng:
-          Lương cứng khởi điểm: 5 - 7 triệu/tháng 

-          Hàng tháng có tiền thưởng 4 – 10% trên tổng doanh số bán hàng. 
-           Thu nhập trung bình: 6 – 15 triệu/tháng
-          Được hưởng chế độ đãi ngộ của Công ty.
-          Được đào tạo về sản phẩm, đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kiến thức ngành.
-          Có cơ hội đạo tạo tại Hàn Quốc.
-          Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, thứ 7 làm việc từ 8h00- 12h00. Nghỉ chiều thứ 7 + Chủ nhật
 



3.      GIÁO VIÊN MẦM NON 


Công việc:
- Chuyên trách công tác nuôi dạy trẻ mầm non độ tuổi từ 3 đến 6 tuổi.
- Thực hiện theo chương trình và kế hoạch nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em theo lứa tuổi; thực hiện đúng quy chế chuyên môn và chấp hành nội quy của trường;
- Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy, dụng cụ trực quan phù hợp với bài giảng trước khi lên lớp.
- Bảo vệ an toàn tuyệt đối tính mạng của trẻ em;
- Gương mẫu, thương yêu, tôn trọng và đối xử công bằng với trẻ;
- Chủ động phối hợp với gia đình trẻ trong việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục và tuyên truyền phổ biến kiến thức nuôi dạy trẻ theo khoa học cho các bậc cha mẹ;
- Rèn luyện đạo đức; học tập văn hoá; bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng và hiệu quả nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ;
- Thực hiện các quyết định của hiệu trưởng, chịu sự kiểm tra của hiệu trưởng và của các cấp quản lý giáo dục;


Yêu cầu:
-          Nữ, 22 - 32 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, tự tin, giao tiếp tốt.
-          Tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên, có kinh nghiệm đào tạo, hướng dẫn giáo viên dạy mầm non.
-          Có tính kỷ luật cao, có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:
-          Lương: tối thiểu 5- 10 triệu/tháng, thỏa thuận khi phỏng vấn dựa trên đánh giá năng lực.
-          Được hưởng chế độ đãi ngộ của Công ty.
-          Được đào tạo về sản phẩm, đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kiến thức ngành. Có cơ hội đào tạo nghiệp vụ tại Hàn Quốc.
-          Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.

 
4. GIÁO VIÊN TIẾNG ANH
Công việc:
- Nghiên cứu, giảng dạy chương trình Tiếng Anh English Doo dành cho trẻ mầm non 3-6 tuổi
 
Yêu cầu:
- Được hướng dẫn để soạn chương trình giảng dạy phù hợp hấp dẫn trẻ
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Nữ, 23 - 30 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, tự tin, giao tiếp tốt.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Tiếng Anh
- Có tính kỷ luật cao, có trách nhiệm trong công việc.
- Có thể đi làm ngay sau khi trúng tuyển.

 
 Quyền lợi:  
 Lương: 7-10tr / tháng, thỏa thuận khi phỏng vấn dựa trên đánh giá năng lực.
- Được hưởng chế độ đãi ngộ của Công ty.
- Được đào tạo về sản phẩm, đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kiến thức ngành. Có cơ hội đào tạo nghiệp vụ tại Hàn Quốc.
- Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.  

 
 
5. MARKETING (THIẾT KẾ, VIDEO EDITOR, QUẢN LÝ WEBSITE..)
 
Công việc:
- Quản lý và chịu trách nhiệm về Website của công ty
- Chụp ảnh, xử lý ảnh để đăng lên website và fanpage
- Sản xuất các video ngắn up lên youtube, website
- Chạy quảng cáo thương mại điện tử.
- Làm việc dưới sự chỉ đạo của quản lý bộ phận.
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, thứ 7 làm việc từ 8h00 - 12h00. Nghỉ chiều thứ 7 + Chủ nhật.

Yêu cầu:
- Nam, Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT, Marketing, quay dựng video, Thiết kế
- Tuổi từ 25 – 30
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên 

Quyền lợi:
- Lương cứng: Cạnh tranh
- Được hưởng chế độ đãi ngộ của Công ty
- Được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng
- Có cơ hội đạo tạo tại Hàn Quốc


Các bài viết khác
DONGSIM VIỆT NAM TUYỂN DỤNG NHIỀU VỊ TRÍ THÁNG 6
2018
28/6

DONGSIM VIỆT NAM TUYỂN DỤNG NHIỀU VỊ TRÍ THÁNG 6

Dongsim Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí - Lương hấp dẫn: - HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON - NHÂN VIÊN KINH DOANH - GIÁO VIÊN MẦM NON - KẾ TOÁN TỔNG HỢP