TIN TUYỂN DỤNG DONGSIM VIỆT NAM

14/12/2017 03:11 PM

 

1.      NHÂN VIÊN KINH DOANH – 3 năm kinh nghiệm – lương cứng 6-8tr/tháng
Công việc:
-          Liên hệ khách hàng là các trường mầm non, tổ chức giáo dục mầm non để tìm hiểu thông tin, giới thiệu và bán sản phẩm, dịch vụ của công ty.
-          Chủ động lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, báo cáo kết quả công tác kinh doanh.
-          Phân tích, tư vấn, đàm phán và phụ trách khâu ký kết hợp đồng giữa Công ty với Khách hàng.
-          Chăm sóc, gia hạn hợp đồng các khách hàng cũ của Công ty. Tìm kiếm phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
-          Làm việc dưới sự chỉ đạo của Giám đốc.
 
Quyền lợi được hưởng:
-          Lương cứng khởi điểm: 6 đến 8 triệu/tháng không phụ thuộc doanh số, thỏa thuận khi phỏng vấn dựa trên đánh giá năng lực.
-          Hàng tháng có tiền thưởng trên tổng doanh số bán hàng.
-          Được hưởng chế độ đãi ngộ của Công ty.
-          Được đào tạo về sản phẩm, đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kiến thức ngành.
-          Có cơ hội đạo tạo tại Hàn Quốc.
-          Cộng tác viên kinh doanh được nhận tối thiểu 25% hoa hồng
-          Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, thứ 7 làm việc từ 8h00- 12h00. Nghỉ chiều thứ 7 + Chủ nhật
 
Yêu cầu:
-          Độ tuổi 25 – 39 tuổi.
-          Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm sale.
-          Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sale sản phẩm về giáo dục, có năng lực và kinh nghiệm bán hàng cho các trường mầm non công lập.
-          Có tính kỷ luật cao, yêu thích công việc kinh doanh, giao tiếp tốt, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
-          Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác xa.
-          Có thể bắt đầu làm việc ngay sau khi trúng tuyển.
 
 
2.      TUYỂN GẤP 05 GIÁO VIÊN MẦM NON
Công việc:
-          Tìm hiểu kỹ bộ sản phẩm của Công ty: Chương trình “Khoa học diệu kỳ” và “Tôi là bảng màu” dành cho trẻ mầm non.
-          Tập dạy và được hướng dẫn để thành thạo việc dạy các chương trình của Công ty.
-          Dạy mẫu tại các trường mầm non, tại hội thảo của Công ty.
-          Hướng dẫn cho giáo viên của các trường mầm non hợp tác với công ty về chương trình học để giáo viên các trường tiếp nhận giảng dạy.
-          Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
 
Quyền lợi được hưởng:
-          Lương: tối thiểu 6 triệu/tháng, thỏa thuận khi phỏng vấn dựa trên đánh giá năng lực.
-          Được hưởng chế độ đãi ngộ của Công ty.
-          Được đào tạo về sản phẩm, đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kiến thức ngành.
-          Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.
-          Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, thứ 7 làm việc từ 8h00- 12h00. Nghỉ chiều thứ 7 + Chủ nhật
Yêu cầu:
-          Nữ, 23 - 32 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, tự tin, giao tiếp tốt.
-          Tốt nghiệp trung cấp sư phạm trở lên, có kinh nghiệm đào tạo, hướng dẫn giáo viên dạy mầm non.
-          Có tính kỷ luật cao, có trách nhiệm trong công việc.
 
  
3.      TUYỂN GẤP KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Công việc:
- Làm các nghiệp vụ kế toán nội bộ, thu chi tiền mặt
- Tập hợp các chứng từ liên quan đến xuất nhập khẩu, giao hàng và phát hành hóa đơn VAT
- Tổng hợp các chi phí phát sinh hàng ngày
- Tổng hợp các báo cáo liên quan đến bảng cân đối kế toán
- Tổng hợp và làm các báo cáo liên quan đến thuế và các cơ quan nhà nước
- Chuẩn bị và hoàn tất các chứng từ liên quan đến khấu trừ thuế VAT, hoàn thuế VAT
- Chi tiết các công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
 
Quyền lợi được hưởng:
-          Lương cứng khởi điểm: 8 đến 10 triệu/tháng.
-          Được hưởng chế độ đãi ngộ của Công ty.
-          Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kiến thức ngành.
-          Lương, thưởng xứng đáng với năng lực và chức vụ công việc
-          Các chế độ: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, ...
-          Hoạt động công ty: Tiệc sinh nhật, Tiệc cuối năm, Du lịch hè,....
-          Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, thứ 7 làm việc từ 8h00- 12h00. Nghỉ chiều thứ 7 + Chủ nhật
-          Làm việc tại số 8 Dương Đình Nghệ (Gần Keangnam).
 
Yêu cầu:
-          Độ tuổi 27 – 39 tuổi.
-          Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp
-          Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán về lĩnh vực giáo dục, thương mại điện tử.
-          Có thể bắt đầu làm việc ngay sau khi trúng tuyển.
 
  
4.      QUẢN LÝ GIÁO VIÊN/HIỆU TRƯỞNG/HIỆU PHÓ TRƯỜNG MẦM NON
 
Công việc
-          Tổ chức, quản lý các hoạt động và chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ của trường mầm non.
-          Xây dựng, tổ chức bộ máy nhà trường theo điều lệ trường Mầm non.
-          Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học, tổ chức sự kiện, lễ hội theo từng chủ điểm, giai đoạn.
-          Khai thác, quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực nhằm nâng cao chất lượng giáo dục.
-          Tuyển dụng, chỉ đạo hoạt động và quản lý đội ngũ Giáo viên.
-          Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh - Học sinh.
-          Hướng dẫn công tác chuyên môn tới giáo viên, lập kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho các giáo viên, nhân viên.
-          Đảm bảo thực hiện đúng chế độ học tập, sinh hoạt , ăn, ngủ của trẻ trong lớp.
-          Triển khai các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ. Chịu trách nhiệm về việc đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ trong thời gian trẻ ở trường.
-          Điều phối sắp xếp, đánh giá, xếp loại và xét duyệt chế độ đãi ngộ cho giáo viên, nhân viên trong tầm hạn quản lý.
-          Xây dựng kế hoạch mở rộng kinh doanh của Công ty liên quan đến giáo dục mầm non.
-          Nội dung chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
 
Yêu cầu:
-         Nữ, 30 - 45 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, tự tin, giao tiếp tốt.
-         Tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên, có 4 năm kinh nghiệm (ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành sư phạm mầm non, có kinh nghiệm đào tạo, hướng dẫn giáo viên).
-          Có tính kỷ luật cao, có trách nhiệm trong công việc.
 
Quyền lợi được hưởng:
-          Lương: Mức thu nhập cao, thỏa thuận khi phỏng vấn dựa trên đánh giá năng lực.
-          Được hưởng chế độ đãi ngộ của Công ty.
-          Được đào tạo về sản phẩm, đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kiến thức ngành.
-          Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.
-          Có cơ hội tham gia các khóa tập huấn tại Hàn Quốc
-          Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, thứ 7 làm việc từ 8h00- 12h00. Nghỉ chiều thứ 7 + Chủ nhật
 
LIÊN HỆ
-          Mrs. Ngát 0974099082 / (024) 32222323 máy lẻ 103
-          Ứng viên nộp CV vào email:  ngatvt@dongsim.vn hoặc nộp tại trụ sở Công ty: Số 149 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội.
-          Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm, nhận lịch phỏng vấn ngay sau khi nộp hồ sơ.

Các bài viết khác
[cafef.vn] Franchise giáo dục: Mảnh đất mới mẻ và màu mỡ ?
2019
19/3

[cafef.vn] Franchise giáo dục: Mảnh đất mới mẻ và màu mỡ ?

Mô hình kinh doanh nhượng quyền thương hiệu Franchise không còn xa lạ tại Việt Nam – là một phương thức nhân rộng thương hiệu, nhân rộng mô hình kinh doanh. Dù franchise đã khá phổ biến ở Việt Nam, nhưng xu hướng franchise giáo dục lại là một mảnh đất còn khá mới mẻ. Do vậy mô hình franchise các thương hiệu giáo dục mầm non nổi tiếng nước ngoài đang là đích ngắm của nhiều doanh nghiệp giáo dục Việt Nam.
 Lễ giới thiệu mô hình Franchise “Dongsim Kindergarten là giáo dục”
2019
11/3

Lễ giới thiệu mô hình Franchise “Dongsim Kindergarten là giáo dục”

Vào 15:00 ngày 23/03/2019 sắp tới sẽ diễn ra sự kiện Lễ giới thiệu mô hình Franchise mang tên “Dongsim Kindergarten là giáo dục”. Thương hiệu Dongsim Kindergarten chính thức được ra mắt vào ngày 18/10/2018, đến nay đã mở được hai cơ sở tại Hà Nội và dự kiến đón chào cơ sở thứ 3 trong thời gian sắp tới.
BỘ GABE 1 - DONGSIM GABE
2019
14/2

BỘ GABE 1 - DONGSIM GABE

GABE 1 là bộ giáo cụ được cấu thành bởi 6 trái bóng len có dây và 6 trái bóng len không có dây, với 6 màu bao gồm 3 màu cơ bản chính (đỏ, vàng, xanh dương) và 3 màu phụ (da cam, xanh lá cây, tím). Froebel cho rằng trái bóng là vật thể phù hợp và gây được thiện cảm nhất với những trẻ ở độ tuổi mầm non, vì vậy ông đã lựa chọn chúng cho bộ Gabe 1.
DONGSIM GABE - ÁP DỤNG PHƯƠNG PHÁP GIÁO DỤC CỦA FROEBEL
2019
12/2

DONGSIM GABE - ÁP DỤNG PHƯƠNG PHÁP GIÁO DỤC CỦA FROEBEL

Phương pháp của Fröbel đã truyền cảm hứng cho Maria Montessori , Rudolf Steiner và những người khác. Trước khi Friedrich Fröbel mở trường mầm non thì trẻ nhỏ không được giáo dục, ông là người đầu tiên nhận ra rằng sự phát triển não bộ của con người hình thành từ khi 3 tuổi. Phương pháp của ông kết hợp nhận thức về sinh lý con người và nhận ra rằng, về bản chất, chúng ta là những sinh vật sáng tạo. Giáo dục mầm non được áp dụng rộng rãi, đó là điểm khởi đầu tự nhiên cho những đổi mới tiếp theo.
TUYỂN DỤNG CỘNG TÁC VIÊN - CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG
2019
11/2

TUYỂN DỤNG CỘNG TÁC VIÊN - CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG

Chi nhánh Đà Nẵng - Dongsim Việt Nam - tuyển dụng cộng tác viên giảng dạy chương trình Khoa học diệu kỳ
SÁCH HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG BỘ HỌC CỤ DONGSIM GABE
2019
2/2

SÁCH HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG BỘ HỌC CỤ DONGSIM GABE

Bộ giáo cụ Dongsim Gabe giúp trẻ bồi dưỡng trí tuệ, tự phát triển các khả năng của bản thân một cách có hiệu quả .
LỊCH ĐÀO TẠO GABE - KHÓA 1 TẠI HÀ NỘI
2019
24/1

LỊCH ĐÀO TẠO GABE - KHÓA 1 TẠI HÀ NỘI

Lịch đào tạo: Lần 1: Ngày 04, 05/01/2019 (đã đào tạo miễn phí) Lần 2: Ngày 23, 24, 25/02/2019 Lần 3: Dự kiến ngày 23, 24, 25/03/2019 Lần 4: Dự kiến ngày 27, 28/04/2019
DONGSIM TUYỂN DỤNG THÁNG 1.2019
2019
23/1

DONGSIM TUYỂN DỤNG THÁNG 1.2019

Dongsim tuyển dụng các vị trí: Hiệu trưởng trường mầm non, giáo viên mầm non, giáo viên tiếng Anh, nhân viên kinh doanh, nhân viên marketing, nhân viên hành chính nhân sự.
Dongsim Gabe - luôn hướng tới nền giáo dục và tương lai tốt nhất cho con trẻ.
2019
14/1

Dongsim Gabe - luôn hướng tới nền giáo dục và tương lai tốt nhất cho con trẻ.

Chương trình giáo dục Gabe của Dongsim là chương trình bồi dưỡng trí tuệ nâng cao giúp trẻ tự phát triển các khả năng của bản thân một cách có hiệu quả .