DONGSIM VIỆT NAM TUYỂN DỤNG NHIỀU VỊ TRÍ THÁNG 6

29/06/2018 10:03 AM

1.      HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON
Công việc:
1, Tham gia vào quá trình xây dựng trường
-         Phối hợp cùng Ban Tổng Giám đốc xây dựng mô hình hoạt động cho trường theo Điều lệ trường mầm non
-         Cùng Ban Dự án lên kế hoạch đầu tư, mua sắm trang thiết bị trong phòng học phù hợp với từng nhóm trẻ và quá trình dạy, học.
-         Thiết kế chương trình, phương pháp đào tạo đối với từng nhóm trẻ
-         Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên, nhân viên theo định biên nhân sự, trực tiếp tham gia quá trình tuyển dụng
-         Phối hợp với các phòng ban trong công ty để lập hồ sơ xin phép hoạt động giáo dục tại nhà trường
-         Dự kiến các khoản thu chi cần thiết để đảm bảo trường đi vào hoạt động có hiệu quả.
-         Lên kế hoạch tuyển sinh, đào tạo
2, Quản lý vận hành trường
-         Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động của nhà trường; chịu trách nhiệm trước cơ quan quản lý giáo dục, Ban Tổng Giám đốc công ty, giáo viên, nhân viên, phụ huynh.

  • Quản lý, phân công, bổ nhiệm giáo viên đảm bảo đạt hiệu quả
  • Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường- Phụ huynh- Học sinh. Xây dựng Trường ngày càng uy tín, phụ huynh hài lòng về chất lượng nuôi- dạy của Trường
    -           Lập kế hoạch thu chi và giám sát hoạt động của nhà trường
    -           Chịu trách nhiệm chung về những vấn đề xảy ra tại trường; Bảo đảm trật tự, an ninh và bảo vệ môi trường, an toàn trong nhà trường.
    -           Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên môn tới giáo viên mầm non để đảm bảo chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ theo chỉ tiêu chất lượng.
    -           Lập kế hoạch xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ cho từng năm học, đánh giá, báo cáo kết quả thực hiện.
viên, nhân viên theo quy định.
Yêu cầu:
-          Độ tuổi 35 - 45 tuổi.
-          Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-          Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay tháng 7.
Quyền lợi được hưởng:
-          Lương cứng khởi điểm: 15 - 20 triệu/tháng
-          Được hưởng chế độ đãi ngộ của Công ty.
-          Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kiến thức ngành.
-          Có cơ hội đạo tạo tại Hàn Quốc.



2. NHÂN VIÊN KINH DOANH
Công việc:
-          Liên hệ khách hàng là các trường mầm non, tổ chức giáo dục mầm non để tìm hiểu thông tin, giới thiệu và bán sản phẩm, dịch vụ của công ty.
-          Chủ động lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, báo cáo kết quả công tác kinh doanh.
-          Phân tích, tư vấn, đàm phán và phụ trách khâu ký kết hợp đồng giữa Công ty với Khách hàng.
-          Chăm sóc, gia hạn hợp đồng các khách hàng cũ của Công ty.

-           Tìm kiếm phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
-          Làm việc dưới sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận.

 
Quyền lợi được hưởng:
-          Lương cứng khởi điểm: 5 - 7 triệu/tháng

-          Hàng tháng có tiền thưởng 4 – 10% trên tổng doanh số bán hàng.
-           Thu nhập trung bình: 6 – 15 triệu/tháng
-          Được hưởng chế độ đãi ngộ của Công ty.
-          Được đào tạo về sản phẩm, đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kiến thức ngành.
-          Có cơ hội đạo tạo tại Hàn Quốc.
-          Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, thứ 7 làm việc từ 8h00- 12h00. Nghỉ chiều thứ 7 + Chủ nhật
 
Yêu cầu:
-          Độ tuổi 23 – 39 tuổi.
-          Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm sale.
-          Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sale sản phẩm về giáo dục.
-          Có thể bắt đầu làm việc ngay sau khi trúng tuyển.


3.      GIÁO VIÊN MẦM NON 
3.1. Giáo viên mầm non giảng dạy chương trình
Công việc:

-         Tìm hiểu kỹ bộ sản phẩm của Công ty: Chương trình “Khoa học diệu kỳ” và “Tôi là bảng màu” dành cho trẻ mầm non.
-          Tập dạy và được đào tạo để thành thạo việc dạy các chương trình của Công ty.
-          Dạy mẫu tại các trường mầm non, tại hội thảo của Công ty nhằm hướng dẫn cho giáo viên của các trường mầm non hợp tác với công ty về chương trình học để giáo viên các trường tiếp nhận giảng dạy.

-           Giảng dạy các chương trình giáo dục của Công ty  tại các cơ sở của Khách hàng theo sự phân công của Quản lý Phòng Giáo viên.
-          Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu:
-          Nữ, 22 - 32 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, tự tin, giao tiếp tốt.
-          Tốt nghiệp trung cấp sư phạm trở lên, có kinh nghiệm đào tạo, hướng dẫn giáo viên dạy mầm non.
-          Có tính kỷ luật cao, có trách nhiệm trong công việc.

3.2. Giáo viên chủ nhiệm lớp mầm non:
Công việc:
- Chuyên trách công tác nuôi dạy trẻ mầm non độ tuổi từ 12 tháng đến 6 tuổi.
- Thực hiện theo chương trình và kế hoạch nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em theo lứa tuổi; thực hiện đúng quy chế chuyên môn và chấp hành nội quy của trường;
- Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy, dụng cụ trực quan phù hợp với bài giảng trước khi lên lớp.
- Bảo vệ an toàn tuyệt đối tính mạng của trẻ em;
- Gương mẫu, thương yêu, tôn trọng và đối xử công bằng với trẻ;
- Chủ động phối hợp với gia đình trẻ trong việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục và tuyên truyền phổ biến kiến thức nuôi dạy trẻ theo khoa học cho các bậc cha mẹ;
- Rèn luyện đạo đức; học tập văn hoá; bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng và hiệu quả nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ;
- Thực hiện các quyết định của hiệu trưởng, chịu sự kiểm tra của hiệu trưởng và của các cấp quản lý giáo dục;

Yêu cầu:
-          Nữ, 24 - 32 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, tự tin, giao tiếp tốt.
-          Tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên, có kinh nghiệm đào tạo, hướng dẫn giáo viên dạy mầm non.
-          Có tính kỷ luật cao, có trách nhiệm trong công việc.

3.3. Giáo viên mầm non:
Công việc:
  • Thực hiện công tác chăm sóc giáo dục theo kế hoạch và sự phân công của nhà trường.
  • Chấp hành các nội quy, quy định của nhà trường, của ngành.
  • Bảo vệ an toàn tuyệt đối tính mạng của trẻ em.
  • Gương mẫu, thương yêu, tôn trọng và đối xử công bằng với trẻ;
  • Tham gia các hoạt động phong trào khi được phát động.
  •  Thực hiện có hiệu quả công tác phối hợp với phụ huynh học sinh.
Yêu cầu:
-          Nữ, 22 - 30 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, tự tin, giao tiếp tốt.
-          Tốt nghiệp trung cấp sư phạm trở lên, có kinh nghiệm đào tạo, hướng dẫn giáo viên dạy mầm non.
-          Có tính kỷ luật cao, có trách nhiệm trong công việc.

  • Quyền lợi được hưởng:
    -          Lương: tối thiểu 5- 10 triệu/tháng, thỏa thuận khi phỏng vấn dựa trên đánh giá năng lực.
    -          Được hưởng chế độ đãi ngộ của Công ty.
    -          Được đào tạo về sản phẩm, đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kiến thức ngành. Có cơ hội đào tạo nghiệp vụ tại Hàn Quốc.
    -          Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.
 
4. KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Công việc:
-           Làm các nghiệp vụ kế toán nội bộ, thu chi tiền mặt
-           Tập hợp các chứng từ liên quan đến xuất nhập khẩu, giao hàng và phát hành hóa đơn VAT
-           Tổng hợp các chi phí phát sinh hàng ngày
-           Tổng hợp các báo cáo liên quan đến bảng cân đối kế toán
-           Tổng hợp và làm các báo cáo liên quan đến thuế và các cơ quan nhà nước
-           Chuẩn bị và hoàn tất các chứng từ liên quan đến khấu trừ thuế VAT, hoàn thuế VAT
-           Chi tiết các công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

Quyền lợi:
Lương cứng khởi điểm: 8 đến 10 triệu / tháng.
-           Được hưởng chế độ đãi ngộ của Công ty. 
-           Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kiến thức ngành.
-           Lương, thưởng xứng đáng với năng lực và chức vụ công việc
-           Các chế độ: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, ...
-           Hoạt động công ty: Tiệc sinh nhật, Tiệc cuối năm, Du lịch hè,....
-           Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, thứ 7 làm việc từ 8h00- 12h00. Nghỉ chiều thứ 7 + Chủ nhật
-           Làm việc tại số 8 Dương Đình Nghệ (Gần Keangnam).

Yêu cầu:
-           Nữ, tuổi từ 25 trở lên
-           Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, tài chính
-           Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm kế toán
-           Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng và có thể đi làm ngay sau khi trúng tuyển.
 
Thông tin liên hệ:
-          Mrs. Ngát 0974099082 / (024) 32222323 máy lẻ 103
-          Ứng viên nộp CV vào email:  
ngatvt@dongsim.vn hoặc nộp tại trụ sở Công ty: Số 149 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội.
-          Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm, nhận lịch phỏng vấn ngay sau khi nộp hồ sơ.

Các bài viết khác
TUYỂN DỤNG THÁNG 10 - 2018
2018
6/10

TUYỂN DỤNG THÁNG 10 - 2018

Dongsim Việt Nam tuyển dụng các vị trí Hiệu trưởng trường mầm non, nhân viên kinh doanh, giáo viên mầm non, giáo viên tiếng Anh, marketing.